Fra 1. juni 2025 har varebilsjåfører krav på minstelønn. Det betyr minimum 222 kroner i timelønn i en bransje der mange arbeidstakere er særlig utsatt for utnyttelse.

Varebilbransjen har tradisjonelt sett vært en lite regulert bransje med mange små aktører. Bransjen kjennetegnes av lave etableringskostnader, høyt arbeidspress, få krav til kompetanse, og mange utenlandske arbeidstakere. Alt dette er med på å øke risikoen for arbeidslivskriminalitet og useriøsitet.

Flere ledd mellom oppdragsgivere som bestiller transporttjenesten og de som til slutt utfører oppdraget gjør det krevende for oppdragsgivere å følge med på lønns- og arbeidsvilkårene til sjåførene. De har heller ikke hatt et ansvar for å påse at underleverandører i kjeden har ivaretatt lønns- og arbeidsvilkår. Frem til nå. Med minstelønnskrav kommer nemlig også den såkalte påseplikten. Det betyr at de som leier inn tjenesten, eller bruker underleverandører er pliktige til sikre at ansatte i alle ledd har lovlige lønns- og arbeidsvilkår.

Smart Følgebil & Express vill fra denne dagen bruke “Påseplikten” ovenfor våre underleverandører flittig og ofte. Er DU idag elller ønsker å bli et del av nettverket vårt kan du/eller din leder ta kontakt med oss på preben@atilbtjenester.no slik at vi kan registrere deg inn i vårt system og godkjenne denne delen kjapt.

Dette gjelder ALLE underlevereandører innen Express, Budbil og Følgebil segmentet vårt.

Vi krever med dette at alle ansatte skal ha Minumum 222,- brutto pr time for kjøring i normal trafikk, og ved oppdrag utover 7,5 time/med overnatting i bil og vekke fra bopel i lik tidsrom skal lønnes med minimun 3200,- pr døgn + diett.